Le comité social et économique (CSE)
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Jusqu’à présent, les entreprises employant entre 11 et 50 salariés devaient élire des délégués du personnel (DP). Désormais, elles doivent mettre en place un comité social et économique (CSE) adapté à leur structure.
Le CSE n’a pas les mêmes pouvoirs que celui mis en place dans les entreprises de 50 salariés et plus. |
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